Über uns

Leitbild

Als modernes Dienstleistungsunternehmen setzt sich die GWG für die zeitgemäße Errichtung, Erhaltung, Verwaltung und Verbesserung von Wohnanlagen ein. Ihre Effizienz gewinnt sie dabei durch langjährige Erfahrung im Wohnungswesen sowie durch die Kooperationen mit innovativen und leistungsstarken Partnern. Eingebunden in das Netzwerk der Unternehmensgruppe der Stadt Linz, trägt die GWG im Sinne einer gemeinnützigen Wohnungsgesellschaft nachhaltig zur Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität in Linz bei.

GBV Verband Corporate Governance

Stärken, Erfolge und Ziele

Mit rund 19.500 Wohnungen ist die GWG die größte Wohnungsanbieterin in Linz.
Als gemeinnütziges Unternehmen zeichnet sich die GWG durch Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Sparsamkeit aus.
Mit einer verantwortungsbewussten sozial ausgewogenen Mietzins- und Besiedelungsstrategie ist die GWG ein Garant für Nachhaltigkeit und soziale Sicherheit.

Modernität, Nachhaltigkeit und Sicherheit

Attraktives und leistbares Wohnen ist der GWG ein wichtiges Anliegen. Mit modernen Bauprojekten und Wohnumfeldverbesserungen bei – Gebäudemodernisierungen verwirklicht sie diese Anliegen und prägt zahlreiche Stadtteile von Linz.
Die GWG verwendet zeitgemäße Qualitätsstandards und setzt auf einen verantwortungsvollen Umgang mit den Ressourcen durch den Einsatz neuer Technologien.
Mit den auf die Bedürfnisse von Bewohnerinnen und Bewohnern abgestimmten Wohnanlagen setzt die GWG auch im Sozialbereich Impulse.

Service, Dynamik und Kompetenz

Der Servicegedanke im Unternehmen endet nicht bei der kompetenten Beratung in der GWG, sondern erstreckt sich auch auf die persönliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Wohnanlagen.
Die GWG ist offen gegenüber Veränderungen und passt die von den KundInnen erwarteten Dienstleistungen kontinuierlich an.
Kompetente Umsetzung und verantwortungsvoller Umgang mit den Anliegen der Bewohnerinnen und Bewohner stärken das Vertrauen in das Unternehmen.

Zusammenarbeit, Flexibilität und Motivation

Teamorientiertes Handeln ist die Grundlage für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten.
Offenheit, Akzeptanz und respektvoller Umgang miteinander sind Werte, die das Betriebsklima innerhalb der GWG prägen.
Praxisorientierte Schulungsprogramme und die Förderung von Aus- und Weiterbildung sichern die Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Motivation und flexibles Arbeiten.

Abteilungen

Vorsitzender

GR Mag. Dietmar Prammer

2. Vorsitzender-Stellvertreter

Vbgm. DI Markus Hein

1. Vorsitzende-Stellvertreterin

GRin Mag.a Claudia Hahn
GRin Claudia Hahn AR

Schriftführerin

GRin Erika Wundsam
Erika Wundsam AR Schriftführerin

GRin Mag.a Marie-Edwige Hartig

gr_hartig_marie_edwige AR

Dr.in Karin Wegscheider

Karin Wegscheider AR

GR Wolfgang Steiger

GR Wolfgang Steiger AR

Josef Walch

Josef Walch AR

Mag. Christoph Khinast

mag. Christoph Khinast AR

Angestellte und ArbeiterInnen

BRV Mag. Klaus Guldner
(vom Betriebsrat entsandt)
Mag. Klaus Guldner BRV

HausbesorgerInnen und HausbetreuerInnen

HB-BRV Sabrina Freudenthaler
(vom Betriebsrat entsandt)
Sabrina Freudenthaler

Angestellte und ArbeiterInnen

BR DI Christoph Fischer
(vom Betriebsrat entsandt)
Platzhalterbild Person

HausbesorgerInnen und HausbetreuerInnen

BRin Helga Pölz
(vom Betriebsrat entsandt)
Helga Pölz HB-BR

HausbesorgerInnen und HausbetreuerInnen

BRin Silvia Knollmaier
(vom Betriebsrat entsandt)
Silvia Knollmair HB-BR